Betriebliche Gesundheitsförderung betrifft alle Organisationsmitglieder. Sie umfasst Massnahmen zur Verbesserung der individuellen Gesundheitskompetenz, zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Bedingungen, zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und somit zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit.
Angebote
Verhältnisprävention
Ziel der Verhältnisprävention ist das Erkennen von gesundheitsgefährdenden Belastungsfaktoren im Betrieb und die anschliessende Entwicklung von Vermeidungsstrategien. Hierzu zählt zum Beispiel die Arbeitsplatzergonomie, gesunde Verpflegung, Reduktion von Umweltbelastungen.
Ich berate Sie gerne zu Themen der gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsplätzen.
Verhaltensprävention
Ziel der Verhaltensprävention ist es, gesundheitsgefährdende Verhaltensweisen zu vermeiden und gleichzeitig gesundheitsbezogene Ressourcen und Potenziale zu fördern. Hierzu zählen Präventionskurse wie Rückenschule oder rückengerechtes Heben, Bewegungsförderung am Arbeitsplatz und auch in der Freizeit.
Verhaltensprävention erfordert eine individuelle Anpassung an die jeweiligen Rahmenbedingungen des Betriebes bzw. des Arbeitsplatzes.
Für nähere Auskünfte oder ein unverbindliches Erstgespräch kontaktieren Sie mich gerne:
silkekraeutler@gmail.com
+43 664 203 87 66
BEISPIELE
Salvusverleihung an die Sozialdienste Götzis GmbH
Zum dritten Mal wurde den Sozialdiensten Götzis ein Salvus (1x in Silber, 2x in Gold) für die Bemühungen um die Gesundheit der Mitarbeiter/innen verliehen …
Weiterbildung mit Fahrern der Tagesbetreuung
Wie können die ehrenamtlichen Fahrer der Tagesbetreuung das Ein- und Aussteigen für ihre Fahrgäste möglichst bequem und sicher gestalten …
gesundheitswerkstatt.team 